最近は事業承継と事業再生絡みのお仕事をいただきます。
信用保証協会、産業振興センターからご依頼をいただきます。
昔絶好調だった企業が今は苦しく、そんな中での事業承継…
つまり代表者の交代です。７０歳前後の男性社長が多い
相手は自分と同世代の４０歳前後の若い経営者達です。
厳しい業績の中、いかに現実的な事業再生を見せるか、覚悟を問うか…
しびれる仕事ですが、非常にやりがいを感じます。
３０代前半に自分が経験したきた道だなと感じながら、応援しようと思います。
ただし企業は生き物、倒産も現実的あり得る状況なので、
気を引き締めていきます。
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